深圳 欢迎光临深圳壹拓拓展,做更好的团建培训服务平台!
新团队

深圳拓展训练心得体会4000字_拓展后培训后心得体会怎么写

2020-07-16      阅读:1127次

拓展训练心得体会「简短六篇」

  还有一天又到周末了,回想起11号的北京拓展训练活动,各种场景小编至今历历在目......今天跟小伙伴们一起分享一篇公司员工的拓展训练心得体会。

  员工拓展训练活动有感:

  10月11日,公司组织全体员工到风云际北京拓展培训基地进行了拓展训练。

  在欢笑声声的破冰之后,大家分成两队。分队后,两队分别快速设定了队名、队标、队训、队歌、队长、队秘。我们山峰队的队训加进了“ duang、duang、duang”, 队歌加入了“我们新启点明天会更好”,这些创新点让我们队在首次建队PK中略胜一筹。由此也让联想到创新的重要,作为企业或个人,都要紧跟时代步伐,才会立于不败之地。像柯达、诺基亚的陨落,无不是因为他们调整不及时,最终导致了被市场淘汰的命运。学习、创新,人无我有,人有我优,才能得以生存和发展。

  在开始正式拓展项目之前,风云际拓展教练给了大家5分钟休息时间,并规定:如有迟到按秒计算,全队受罚,队长和队秘重罚。因女士众多,女洗手间排起了长龙,大家自发地想起了很多节省时间的绝招,比如出来整理、不用关门等等,虽然事情很小,但却反映出大家极其认真的态度和集体荣誉为重的观念,给我留下了深刻的印象。可惜后来教练并未特别严格的执行这些规则,大家后来也就不再如第一次般严阵以待。可见政令如山倒,只有规定和规则并不能使全员警惕起来,关键还要言出必行,后期做好监督和严格依法执行才会得到想要的效果。不然只会被慢慢淡忘甚至忽略,从而造成松散懈怠的习惯和行为。

  第一个拓展项目是攀岩,大概在七八年前,我也进行过攀岩,当时成绩还不错。所以这次想着应该也还行。所以当几个男队友爬完后,我作为第一个女队友上去了。可是上去后,发现经常两只脚同时踩着,不能以最快的速度抬起其中的一只脚,中途还脚下一滑,从岩壁脱离!当我挂在空中,风云际拓展教练问我要不要放弃时,我毫不犹豫的选择了坚持,如果还可以坚持,就不能选择放弃。和前面大部分队友一样,在第一个关口,我遇到了难题,脚下的支点又小又滑,圆溜溜的,怎么也踩不住,上面的支点又高又远,手怎么也住不住,而坡道又在此升高,体能也消耗的差不多没了,感觉自己已无法继续前进,在队友的鼓励声中又努力了几下,还是不行,只好放弃。


  从岩壁下下来后,我仔细观察了让我停止的那个支点,发现这个支点是最小最滑的一个绿色小点,而且附近支点间隔很远,支点也很少。但附近另一处攀爬区支点密集很多,支点也大,容易踩住和抓握。这个发现获得了大家的认可。于是大家开始指导接下来攀登的队友避开这个小支点,向左侧区域攀爬,后来的队友成绩大部分都超越了第一个关口。后来我接替同事帮拓展教练整理做保护的绳子时,发现原来拓展教练的作用可不仅仅是做保护,他多送一点力,攀登者就可能突破一个节点或关口,我马上对拓展教练的重要性做了赞扬,发现此后拓展教练特别给力,有两个身材娇小的女同事几乎是被拓展教练拽上了顶峰,她们下来后一个劲儿的跟风云际拓展教练道谢,拓展教练的保护和支持工作也做得越来越投入了。

  通过这次团建活动,我有以下几点拓展心得感悟:

  1、 不能因有经验而掉以轻心:过去的经验经过很长时间,会有遗忘和不清晰的地方,而且时局在变化,上次的岩壁没有上升部分,所以几乎能到顶,而这次有两次上升坡道,难度更大,所以面对每一次行动,都应该仔细分析,谨慎行动。

  2、 有时,选择比努力更重要,经过提醒,后面的队员在第一个关口都放弃了最小的支点,按其他队友指示向左转向,绕过了最难的点,结果整体成绩比我们前面几位提升了不少。

  3、 成绩不理想不可怕,更重要的是分析原因,找出解决方案,以便下次能做的更好。我想如果再做一次,我一定可以做的更好。

  4、 要勇于尝试,虽然前面的几名队友成绩基本都止于第一个节点,但如果没有前面的探索,后面的队员就得不到正确的经验和指导。面对未知,敢于挑战,才会有开始和未来。

  5、 努力很重要,坚持很重要,外力的帮助也很重要,听取正确的建议同样很重要。

  6、 要善于发现别人的优点,表达自己的感激和赞扬,如此对方会更有价值感,更愿意付出和努力,双方关系也会更加融洽,自己也会取得更好的成绩。

新员工拓展训练心得体会2000字

,它以培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,按照现代人力资源开发的思想和理念,为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发。现在人们普遍接受的定义为:素质拓展活动从本质上说就是一种“体验式学习”,它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境,通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时,开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。,

  之所以后面的队友比前面的好很多,我想主要有以下几种原因:

  A. 得到了前面队友正确的经验和建议,找到了更好的方法和途径;

  B. 拓展教练更给力,其他队友更进入状态的鼓励和加油,使后面的队友们从精神和体力两方面都得到了更多的支持和帮助;

  C. 前面有人已经完成了登顶,有了更好的标杆,更高的目标,激发他们以最大的潜能去争取更好的成绩。

  联想到工作和生活也如是,汲取前辈已有的正确经验,我们就可以少走、甚至不走弯路,所以我们平时在工作和生活中要多征求、听取别人的意见和建议,所谓旁观者清当局者迷,自己看不清的局势,别人因置身事外,更能看到全局,所以会看得更加清楚。另外要树立远大的目标,才可能取得更好的成绩,所以第一个登顶的人是很棒的,有着不屈不挠、勇攀高峰的精神。同时要做一个勇于尝试的人,只要尝试,不管好坏,都有收获。

  另外一个记忆深刻的拓展游戏是“贪吃蛇”,这个拓展游戏是蛇头蒙上眼睛看不见,但能说话,象征企业里的基层员工;中间蛇身看不见也不能说话,只能根据蛇尾发出的指令传下去;最后的蛇尾能看见,但不能说话,可以通过身体发出指令。我们队的蛇头和蛇尾一开始都选择了新来的同事担任,同时设想了种种可能,设立了前进、后退、左右、拐弯等指令。但在商量指令甚至确定下指令后,有几个同事提议更改其他指令,虽然最终一个队友重申用第一次确定的指令,但或许是更改信息太多,或许是有队友没有认真听记指令,在首次比赛时,收到的指令特别混乱,没有约定过的指令也出现了,最终一无所获;而对方队友每一步指令都得到了全员整齐划一的执行,蛇头不断发问要求指令,先用脚再用手寻找目标,扩大了寻找的范围,首次以最快的速度找到了两个大的目标。第二次比赛,我们将蛇尾队员调整为一个老员工,这次指令完全正确,但中途一次向前三步走最终被误传为向右三步,或许跟我们的指令向前是拍整个背的任何部位,向右的指令是拍右肩膀有一定关系,估计被拍了后背右上方的同事越拍越往上,最后就传成右肩膀了。而对方向前的指令是拍背部中间位置,指令更加清晰。虽然这次我们找到一个目标,但对方找到三个,双方的差距还是很大。

  对于这次团建活动,个人觉得有以下教训:

  1、 大家要听清指令,严肃认真:从对方的整齐划一,到我方出现未规定的指令来看,我方有队友未做到足够认真,在其他队员在商议讨论做决定时,可能有人在聊天嬉戏或心不在焉。其实对于工作也是,如果不认真对待工作,工作时分心分神,不专注,就容易漏掉或忽视掉一些关键信息或细节,从而容易导致工作中的失误甚至失败,最终连累他人乃至整个团队。在团队中,每个人都至关重要,有时一环错就会造成环环错,所以在工作中一定要用心、专心、专注。

  2、 排兵布阵很重要:对于此游戏,蛇头蛇尾很关键。对方蛇头不停发问,要求指令,收到指令立即照做,利用一切自身条件四处寻找目标;我方蛇头发问较少,其他情况因游戏时我被蒙着眼睛,就无法知道是否还有区别。对方蛇尾四处张望,寻找目标,发出的指令准确无误,避免了全员走弯路;我方第一次收到的指令非常杂乱,大家都被整晕了,最终一无所获。这可能也跟对方蛇头蛇尾都是老员工,敢于在团队中发出声音和指令有关。我方第一次蛇头蛇尾都是刚来不久的新员工,可能有不好意思做出指示的想法,另外不排除有作为蛇身的队友有传错指令的行为。

  总结这个项目,感受是作为基层,要多说多问多反馈,以便让中高层知晓一线情况,另外还要想尽一切办法去达成目标,要积极、主动,不能安排就做,不安排就不做,而要自己积极想办法;作为中层,要准确领会上层的意见,准确传达给基层;作为高层,要看清目标,做出正确决策,多听取基层意见并给予解决和支持,如此才能更好更快的取得最后的胜利。否则,任何一个环节出了问题,都会使整个团队偏离目标,走向失败。

  因为贪吃蛇失败惨重,我队在分析原因时几个队友谈了自己的意见和建议,大家都重点说了指令被传错的问题,我也提出希望大家认真听取指令,希望指令保持唯一性和明确性的建议。

  让人开心的是,在接下来的取瓶子比赛中,我队队员积极筹划,踊跃献计献策,顺利快速达成统一意见:比如先拿最近的瓶子、胳膊长的同事拿最远的、给最后的队员和最重的队员留一个最近的,并提前认真多次练习。比赛开始后,我方队员顺利的、有条不紊的一次性完成了任务,全队一片欢呼!总结这次成功的原因,发现这次大家都很认真,都很积极的提出自己的想法和建议,同时牢记了拓展教练宣布的规则,按照队友的指令听话照做,结果一次成功!而对方队友两次因有队员脚压线,一次瓶碰瓶,还有一次是最后一个女队员无法支撑男队员的体重,导致4次失败重来。

  由此可见,每一次成功和失败都不是偶然,认真程度决定了细节做的是否够好,而细节又决定了成败;另外队伍的安排很重要,一定要是合适的人居于合适的位置做合适的事,反之即使是能力很强很重要的人,安排的位置不对,也无法发挥所长,甚至会导致严重的失败。

  成功是喜悦的,鼓舞了士气,形成了团队自豪感和向心力;失败是令人深思的,让人警醒的,如果失败后,能总结教训,调整策略,下次可能就迎来了成功。所以在工作中,在生活中,虽然我们要尽量避免失败,但也不要惧怕失败,更不要被失败所打倒,变得没有信心,一蹶不振,而要从失败中总结教训,从成功中汲取力量,胜不骄,败不馁,才会每一次都有收获!

  本次团队拓展训练活动结束了,首先感谢领导给予这次的拓展培训学习机会,感谢风云际拓展培训师及执行人员一天的陪伴。

上一篇:公司拓展训练心得体会2000字 下一篇:拓展训练心得体会「简短六篇」

中山五桂山团队拓展训练心得体会


  原标题: 拓展训练心得体会4000字_拓展后培训后心得体会怎么写
壹拓拓展户外拓展培训是国内最早从事户外体验教育与情境训练的专业机构,公司主要致力于为企业、院校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高素质的团队活动与培训解决方案一体化服务。壹拓拓展夏令营,河北青少年军事夏令营,2022河北夏令营 火热报名!开设青少年特色夏令营,少儿兴趣夏令营。针对6-16岁青少年夏令营,中小学生夏令营等,提高青少年儿童生活能力和自信。
 
免费索取拓展培训方案(24小时内获得企业快速回复)
壹拓拓展
免费拨打电话
温馨提示:
我们会严格保护用户隐私,绝不泄露您的任何信息!此次通话,无需您承担任何费用。
*姓名
*电话
免费领取
*留言
 
《壹拓拓展网服务条款》
拓展基地推荐
1、基地介绍:兰格海上田园基地位于深圳宝安区沙井街道,地处珠江入海口东岸水陆滩...
热门客户案例
精彩专题更多

团建报名

近期已经有1954人提交了团建需求